利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます）は、Alythron（以下「運営者」といいます）がウェブサイト「Joborn」（URL: https://joborn-career.com/ 以下「本サイト」といいます）上で提供するサービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべてのユーザー（以下「ユーザー」といいます）の皆様には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条（適用）

本規約は、ユーザーと運営者との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条（本サービスの内容と役割）

本サービスは、本サイト「Joborn」において、広告主である企業から提供された求人情報を掲載し、ユーザーに情報提供を行うものです。当サイトは職業安定法に定められた職業紹介は行っておらず、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者ではありません。そのため、本サービスを通じてユーザーへの応募勧奨、応募手続きの代行、職業の斡旋等は一切行いません。

第3条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 運営者、本サービスの他のユーザー、または第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
• 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
• 不正な目的を持って本サービスを利用する行為
• 本サービスの他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
• その他、運営者が不適切と判断する行為

第4条（知的財産権）

本サイトに掲載されている記事、写真、イラスト、動画、その他一切のコンテンツの著作権、商標権、その他の知的財産権は、運営者または正当な権利を有する第三者に帰属します。ユーザーは、法令で認められる私的利用の範囲を超えて、これらの情報を無断で複製、転載、改変、配布、販売などを行うことはできません。

第5条（免責事項）

運営者は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
運営者は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。ただし、本サービスに関する運営者とユーザーとの間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、この免責規定は適用されません。
本サービスに掲載されている求人情報に関するお問い合わせ、応募、労働条件の確認等は、ユーザーが自らの責任において、当該求人情報の広告主である企業に直接行うものとします。ユーザーと企業との間で生じた一切の紛争について、運営者は関与せず、何らの責任も負わないものとします。

第6条（サービスの変更・停止）

運営者は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第7条（本規約の変更）

運営者は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。なお、本規約の変更後、本サービスの利用を開始した場合には、当該ユーザーは変更後の規約に同意したものとみなします。

第8条（準拠法・裁判管轄）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合には、運営者の所在地を管轄する横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。