「未経験からITエンジニアになりたいけど、本当に自分でもなれるのだろうか…」 「将来性がある仕事なのはわかるけど、何から手をつければいいのか全くわからない…」

今、この記事を読んでいるあなたは、ITエンジニアという仕事に魅力を感じつつも、大きな不安と期待の狭間で揺れ動いているのではないでしょうか。

結論からお伝えします。 未経験からITエンジニアへの転職は、正しい知識と手順を踏めば十分に可能です。

事実、経済産業省の調査によれば、日本のIT人材は2030年に最大で約79万人不足すると予測されています（※1）。IT業界は深刻な人手不足にあり、未経験者であってもポテンシャルを秘めた人材への門戸は大きく開かれているのです。

しかし、その一方で「未経験からの転職は厳しい」「やめとけ」といったネガティブな声が聞こえてくるのも事実です。なぜなら、誰でも簡単になれる甘い世界ではないからです。

この記事では、単なる憧れで終わらせないために、未経験からITエンジニアへの転職を成功させるための具体的なロードマップと、後悔しないための全知識を、徹底的に解説します。また、私自身も未経験からITエンジニアとして働き、WEBアプリ開発経験もあるので参考になるかと！

未経験からのITエンジニア転職は「正しい努力」で実現可能

まず、最も気になるであろう結論からお話します。未経験からITエンジニアへの転職は、年齢や文系・理系に関わらず「可能」です。しかし、それには「正しい方向への、正しい量の努力」という条件が付きます。

では、なぜ一部で「厳しい」「やめとけ」と言われてしまうのでしょうか。その理由と、乗り越えるための真実を見ていきましょう。

「やめとけ」「厳しい」と言われる3つの理由と真実

ネガティブな意見には、必ずその背景に理由があります。その理由を知り、事前に対策を打つことが成功への最短ルートです。

理由1：学習の挫折率が高い
プログラミング学習は、専門性が高く、エラーの連続です。独学者の約9割が挫折するとも言われています（※2）。一人で学習していると、エラーが解決できずに何日も悩み、モチベーションが尽きてしまうケースが後を絶ちません。

• 真実と対策
  • これは「孤独」が原因で起こります。すぐに質問できるメンターや、共に学ぶ仲間がいる環境に身を置くことで、挫折率は劇的に下がります。

理由2：企業が求めるレベルとのギャップ
Progateやドットインストールなどの学習サイトを一周しただけでは、残念ながら企業が求める「実務レベル」には到底及びません。「動くものを作れる」ことと「お金をもらって開発する」ことの間には、大きな隔たりがあるのです。

• 真実と対策
  • 基礎学習後に、自分でサービスを企画・設計・開発する「ポートフォリオ作成」が必須です。このポートフォリオの質が、あなたの市場価値を決めると言っても過言ではありません。質の高いポートフォリオを作るには、現場を知るエンジニアからのフィードバックが不可欠です。

理由3：入社後のミスマッチ
晴れてエンジニアとして入社できたとしても、「思っていた仕事と違った」「会社の文化に馴染めない」といった理由で早期離職してしまうケースがあります。特に、職種や企業研究が不十分な場合に起こりがちです。

• 真実と対策
  • 転職活動を始める前に、ITエンジニアの職種ごとの仕事内容を深く理解し、自己分析と照らし合わせて「自分が本当にやりたいこと」を明確にする必要があります。

これらの「厳しい」と言われる理由は、すべて「正しい知識」と「適切な環境選び」で乗り越えることができます。決して、あなた自身の才能や適性の問題ではないのです。

年齢は関係ある？20代・30代の転職成功ポイント

「もう30代だから遅いのでは…」という不安を抱える方も多いですが、心配は無用です。年代ごとにアピールすべきポイントが異なるだけです。

• 20代：ポテンシャル採用のチャンス大！スピード感が鍵
  • 若さは最大の武器です。企業はあなたの吸収力と将来性に期待しています。スキルが未熟でも、学習意欲の高さと素直さ、行動力をアピールできれば、ポテンシャル採用の可能性が十分にあります。とにかくスピード感を持って学習と転職活動を進めましょう。
• 30代：社会人経験が武器になる！キャリアチェンジ戦略
  • 30代からの転職では、これまでの社会人経験が強力な武器になります。例えば、営業職だったなら顧客折衝能力、事務職だったなら業務効率化の視点など、前職で培ったスキルをエンジニアの仕事にどう活かせるかを具体的に語ることで、他の候補者との差別化が図れます。マネジメント経験があれば、将来のリーダー候補として高く評価される可能性もあります。

まずは知ることから！ITエンジニアの主な種類と仕事内容

「ITエンジニア」と一括りに言っても、その専門分野は多岐にわたります。自分に合った職種を見つけることが、ミスマッチを防ぐ第一歩です。ここでは代表的な5つの職種をご紹介します。

あなたはどれを目指す？代表的なエンジニア職5選

自分に合った職種の選び方

上記の表を見て、どれが自分に向いているか迷ってしまったかもしれません。そんな時は、以下の2つの視点で考えてみましょう。

1. 何を作りたいか？：
   普段使っているようなWebサービスを作りたいならWebエンジニア、ゲームが好きならゲームプログラマー、社会のインフラを支えたいならインフラエンジニア、というように、自分の興味関心が原動力になります。
2. どんな働き方がしたいか？
   ：ユーザーの反応をダイレクトに感じたいならWebエンジニア、コツコツとシステムを安定稼働させることに喜びを感じるならインフラエンジニア、といった適性もあります。

まずは興味を持った職種について、さらに深く調べてみることから始めましょう。

【5ステップで解説】未経験からのITエンジニア転職完全ロードマップ

ここからは、実際に転職を成功させるための具体的な行動計画を5つのステップに分けて解説します。この通りに進めれば、ゴールまでの道筋が見えてくるはずです。

Step1：自己分析とキャリアプランニング

意外かもしれませんが、最初にやるべきはプログラミングの勉強ではありません。「なぜ、自分はITエンジニアになりたいのか？」を徹底的に深掘りすることです。

• 憧れだけでなく、動機を明確にする：
  「かっこいいから」「稼げそうだから」という動機だけでは、必ず学習の途中で壁にぶつかります。「〇〇という課題を、テクノロジーで解決したい」「自分の手でサービスを生み出す喜びを味わいたい」といった、自分自身の価値観と結びついた具体的な動機を見つけましょう。
• 5年後、10年後のキャリアを想像する：
  将来的にどんなエンジニアになりたいか（例：スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、フリーランス）をぼんやりとでも想像することで、今学ぶべき技術や選ぶべき企業の方向性が定まります。

この自己分析が、後の面接で「なぜエンジニアになりたいのですか？」という質問に対する、揺るぎない説得力のある答えの土台となります。

Step2：学習方法を決め、プログラミングスキルを習得する

自己分析で方向性が定まったら、いよいよスキル習得のフェーズです。目指す職種によって必要な言語は異なりますが、Webエンジニアを目指す場合、まずは以下の基礎技術から始めるのが王道です。

• HTML/CSS：Webページの見た目を作る言語
• JavaScript：Webページに動きをつける言語
• PHPやRubyなど（サーバーサイド言語）：Webの裏側でデータの処理などを行う言語
• SQL：データベースを操作する言語

これらの学習方法については、次の章で詳しく解説します。

Step3：実力を証明する「ポートフォリオ」を作成する

基礎学習を終えたら、あなたの実力を証明するためのオリジナル作品、すなわち「ポートフォリオ」を作成します。これは転職活動において、あなたの名刺代わりとなる非常に重要なものです。

単にチュートリアルを真似て作ったものではなく、「自分のアイデアで、何らかの課題を解決するサービス」を企画し、設計・開発・公開までの一連の流れを経験することが、企業から高く評価されるポイントです。

Step4：転職活動（書類作成・面接対策）

ポートフォリオが完成したら、いよいよ本格的な転職活動のスタートです。

• 履歴書・職務経歴書：
  スキル欄には学習した技術を具体的に記述し、自己PR欄では「なぜエンジニアになりたいのか（Step1の内容）」と「そのためにどんな努力をしてきたか（ポートフォリオ作成の経験など）」を熱意を持って伝えます。
• 面接対策：
  技術的な質問だけでなく、あなたのポテンシャルや人柄も見ています。ハキハキと、自信を持って受け答えができるよう、模擬面接などで練習を重ねましょう。

Step5：内定獲得、そして入社後の活躍へ

内定はゴールではなく、スタートです。IT業界は技術の進化が非常に速いため、エンジニアとして活躍し続けるには、常に学び続ける姿勢が不可欠です。入社後も自己研鑽を怠らず、一日も早くチームの戦力となれるよう努力しましょう。

【徹底比較】独学 vs プログラミングスクール｜あなたに合うのはどっち？

ロードマップのStep2「スキル習得」において、誰もが悩むのが「独学」か「プログラミングスクール」かという選択です。ここでは双方のメリット・デメリットを客観的に比較し、あなたがどちらを選ぶべきかの判断材料を提供します。

それぞれのメリット・デメリットを比較

結論：最短・確実な転職を目指すならプログラミングスクールがおすすめ

もしあなたが、「何年かかってもいいから、趣味としてプログラミングを楽しみたい」のであれば、独学でも良いでしょう。

しかし、「ITエンジニアとして転職し、キャリアを築いていきたい」と本気で考えているのであれば、プログラミングスクールへの投資は、最も合理的で賢い選択です。

独学で1年以上かかる道のりを、スクールなら半年程度に短縮できます。その浮いた半年でエンジニアとして働き始めれば、スクールの受講費用はすぐに回収できる計算になります。何より、「時間」という最も貴重な資源を有効に使えるのです。

さらに、プロの講師から得られる「現場の生きた知識」や「質の高いポートフォリオへのフィードバック」、そして手厚い「転職サポート」は、独学では決して手に入れることができない価値です。

【PR】本気でITエンジニアを目指すなら「SiiD」が有力な選択肢である理由

「スクールが良さそうなのはわかったけど、たくさんありすぎて選べない…」 そんなあなたに、数あるスクールの中でも、未経験からの転職に圧倒的な強みを持つオンラインプログラミングスクール【SiiD（シード）】をご紹介します。

なぜ「SiiD」は未経験からの転職に強いのか？

多くのプログラミングスクールが「プログラミング技術を教えること」をゴールにしている中、SiiDは明確に違います。 SiiDのゴールは、「受講生が自走できるエンジニアとして転職し、その後のキャリアでも成功し続けること」。そのために、他のスクールにはない独自の強みを持っています。

強み1：転職をゴールにした「ITエンジニア総合力」の強化

現場で活躍するエンジニアは、コードが書けるだけでは不十分です。SiiDでは、転職市場で高く評価される以下の「3つの力」を総合的に鍛え上げます。

1. 技術力：現場で通用する実践的なカリキュラム
2. コミュニケーション力：チーム開発で必須となる円滑な意思疎通能力
3. キャリアコンサル：あなたの強みを最大限に活かすキャリア戦略

この総合力こそが、単に転職するだけでなく、入社後に「活躍できる人材」として評価されるための鍵となります。

強み2：登録者12.7万人YouTuber！代表「セイト先生」の圧倒的な実績と指導力

SiiDでは、Web業界歴13年、登録者12.7万人を誇るエンジニアYouTuberであり、前職では100人規模の開発会社で代表を務めていた堀口セイト氏から、直接指導を受けることができます。

これは、単に有名なインフルエンサーから学べるという話ではありません。経営者として「エンジニアを雇う側」の視点を持ち、業界の裏も表も知り尽くした人物から、「企業が本当に求める人材像」や「現場で通用する本物のスキル」を直接学べる、またとない機会なのです。

強み3：挫折させない！卒業後も続く「徹底したサポート体制」

未経験者の最大の敵である「挫折」。SiiDは、あなたを一人にさせません。

• ほぼ毎日、チャット・Zoomで直接相談可能：エラーで何時間も悩む時間はもうありません。疑問点を即座に解決できる環境が、学習効率を極限まで高めます。
• 卒業後も続く手厚いサポート：多くのスクールは卒業と共にサポートが終了しますが、SiiDは違います。卒業後の再転職サポート、講師への相談、追加カリキュラムの無料利用など、あなたのエンジニアキャリアに永続的に寄り添ってくれます。これは、SiiDが受講生のキャリアに本気で向き合っている何よりの証拠です。

【朗報】国の制度で受講料が最大80%OFFになる可能性も！

「でも、やっぱり受講料が…」と心配する方に朗報です。 SiiDの「Careerコース」は、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象講座に認定されています。これにより、受講料が最大で80%（上限有り）も補助される可能性があります。

国が認めた質の高いカリキュラムを、驚くほど低い自己負担で受講できるチャンスです。 ※制度の適用には条件があります。補助金の詳細や適用条件については、必ずSiiD公式サイトにて最新情報をご確認ください。

まずは無料で情報収集！一歩踏み出すためのLINE友達追加　#PR

エンジニア転職は情報戦です。一人で悩んでいても、時間は過ぎていくだけ。成功への第一歩は、正しい情報を手に入れ、プロに相談することから始まります。

SiiDでは、LINEでキャリア相談やサービスに関する質問を気軽に受け付けています。 少しでも気になった方、自分に合うか確かめたい方は、まずは気軽にLINEで情報収集から始めてみましょう。エンジニア転職に関する有益な情報も定期的に受け取れるので、本気でエンジニアを目指す方は、とりあえずここから友達追加しておくだけでも損はありません！ #PR

採用担当者に響く！未経験転職を成功させるポートフォリオ作成術

スクールで学ぶにせよ、独学で進めるにせよ、転職活動にポートフォリオは欠かせません。ここでは、採用担当者の目に留まるポートフォリオのポイントを解説します。

ポートフォリオの重要性：あなたの「実力」と「熱意」の証明書

未経験者には実務経験がありません。そのため、採用担当者はあなたのポートフォリオを見て、「どれくらいの技術力があるのか」「どれほどの熱意を持って学習に取り組んだのか」を判断します。履歴書や職務経歴書だけでは伝わらない、あなたのポテンシャルを証明する唯一無二の武器なのです。

評価されるポートフォリオの3つのポイント

ポイント1：オリジナリティと課題解決の視点
よくある「Todoアプリ」や「掲示板」をただ作っただけでは、他の応募者に埋もれてしまいます。あなた自身の原体験から「こんなサービスがあったら便利なのに」という課題を見つけ、それを解決するためのサービスを企画しましょう。その背景にあるストーリーが、採用担当者の心を動かします。

ポイント2：技術選定の理由を明確に説明できる
「なぜその技術（プログラミング言語やフレームワーク）を使ったのですか？」という質問は、面接で必ず聞かれます。流行りの技術をただ使ったのではなく、「この機能を実現するために、〇〇という特徴を持つこの技術が最適だと考えたからです」と、論理的に説明できるようにしておきましょう。

ポイント3：コードの綺麗さとREADMEの充実度
採用担当者は、あなたの書いたコードそのものも見ています。誰が見ても分かりやすいように、変数名やコメントの付け方を工夫しましょう。また、GitHubなどに公開する際は「README.md」という説明ファイルに、アプリの概要、使い方、こだわった点、苦労した点などを詳しく記載することで、あなたの思考プロセスと熱意が伝わります。

【書類・面接】未経験者がアピールすべき！実践的な選考対策

素晴らしいポートフォリオができても、それを選考の場で効果的に伝えられなければ意味がありません。未経験者ならではの選考対策のポイントを押さえましょう。

履歴書・職務経歴書のポイント

• 学習意欲とポテンシャルを伝える自己PR：
  自己PR欄には、「〇〇というサービスを作りたいという想いから、〇ヶ月間で〇〇時間学習し、以下の技術を習得しました」のように、具体的な数字を交えて学習への熱意をアピールします。
• 前職の経験をどう活かせるかを具体的に記述：
  前職での経験は、どんな職種であれ無駄にはなりません。「前職の営業で培った顧客の課題発見能力は、ユーザーのニーズを捉えたサービス開発に活かせると考えています」のように、エンジニアの仕事との関連性を見つけて記述しましょう。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

• 「なぜエンジニアになりたいですか？」
  • Step1で考えた、あなた自身の具体的な動機を熱意を持って語りましょう。憧れだけでなく、課題解決への意欲を伝えることが重要です。
• 「なぜこの職種（Webエンジニアなど）を選んだのですか？」
  • 職種への理解度を示すチャンスです。「自分の作ったものが多くの人の目に触れることにやりがいを感じるため、Webエンジニアを志望しました」など、具体的な理由を述べましょう。
• 「学習で苦労したことは何ですか？また、それをどう乗り越えましたか？」
  • あなたの問題解決能力を見ています。「〇〇というエラーで3日間悩みましたが、公式ドキュメントを読み込み、仮説検証を繰り返すことで解決できました」のように、粘り強さや自走力をアピールしましょう。

逆質問で熱意を伝える

面接の最後にある逆質問は、絶好のアピールチャンスです。「福利厚生は？」といった質問ではなく、以下のような熱意が伝わる質問を準備しておきましょう。

• 「未経験から入社された方で、活躍されている方にはどのような特徴がありますか？」
• 「入社後、一日も早く戦力になるために、今から学習しておくべき技術はありますか？」
• 「御社の開発チームでは、どのような技術的な課題に挑戦されていますか？」

未経験からのITエンジニア転職に関するQ&A

最後に、多くの未経験者が抱える細かい疑問にお答えします。

Q1. 文系出身ですが、本当に大丈夫でしょうか？
A1. 全く問題ありません。 現代のプログラミングにおいて、高度な数学的知識が必要となる場面は一部の専門分野（AI、データサイエンスなど）に限られます。むしろ、文系出身者の持つ論理的思考力やコミュニケーション能力は、要件定義やチーム開発の場で大いに役立ちます。

Q2. 取得しておくと有利な資格はありますか？
A2. 資格よりもポートフォリオが重要です。 IT系の資格（基本情報技術者試験など）は、学習意欲の証明にはなりますが、それだけで採用が決まることはありません。企業が知りたいのは、あなたが「実際に何を作れるのか」です。資格の勉強に時間を割くのであれば、その時間でポートフォリオの質を高める方が遥かに効果的です。

Q3. ブラック企業・SES企業の見分け方は？
A3. 企業の口コミサイト（OpenWorkなど）を必ず確認しましょう。 また、面接で「研修制度」について詳しく質問したり、「未経験者のキャリアパス」について具体的に尋ねたりすることで、人材育成に対する企業の姿勢を見極めることができます。SES（システムエンジニアリングサービス）が全て悪いわけではありませんが、中には労働環境が良くない企業も存在するため、事業内容の理解は必須です。求人情報の見方はコチラで詳しく解説。

Q4. 転職後の平均年収はどれくらいですか？
A4. 未経験からの転職の場合、初年度の年収は300万〜450万円が相場です。 前職より下がる可能性もありますが、悲観する必要はありません。エンジニアはスキル次第で年収が上がりやすい職種です。入社後に実務経験を積み、スキルアップすることで、2〜3年で年収500万円以上を目指すことも十分に可能です。

まとめ：未来はあなたの行動で変わる！今日から最初の一歩を踏み出そう

ここまで、未経験からITエンジニアに転職するためのロードマップと、必要な知識の全てをお伝えしてきました。

ITエンジニアへの道は、決して楽な道のりではありません。しかし、この記事で紹介したロードマップに沿って、正しい方向へ、正しい努力を続ければ、あなたの理想のキャリアは必ず実現できます。

未来に対する漠然とした不安を抱えて立ち止まっているだけでは、何も変わりません。 あなたの未来は、これからのあなたの行動にかかっています。

その輝かしい未来への第一歩として、まずはプロの力を借りてみませんか？ 一人で悩む時間を、未来への投資に変えましょう。

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■引用元

• (※1) 経済産業省「IT人材需給に関する調査」（2019年）
• (※2) 複数のプログラミングスクールメディアで言及されている一般的な指標。明確な単一の統計調査はないが、業界の共通認識として引用。
• (※3) 厚生労働省「job tag（職業情報提供サイト）」、各種転職サイトの公開データを参考に作成したおおよその目安。