「インフラエンジニア 未経験」で検索して、上位に出てくる
「やめとけ」「きつい」「後悔する」
という言葉に、不安を感じていませんか？
「せっかく勉強しようと思ったのに、ブラック企業に入って人生詰んだらどうしよう……」
その不安、痛いほどよく分かります。私もかつて、未経験からIT業界への転職活動で100社近く落ち、入社後も理想と現実のギャップに苦しんだ経験があるからです。
結論から申し上げます。 インフラエンジニアは、「入り口」さえ間違えなければ、未経験からでも年収アップと安定が手に入る最高の職種です。しかし、会社選びを一つ間違えると、「夜勤続きでスキルがつかない単純作業員」として使い捨てにされるリスクがあるのも事実です。
この記事では、人材業界でSESの裏側まで見てきた私が、以下の内容を包み隠さずお伝えします。
- ネット上の「やめとけ」と言われる3つの残酷な理由
- それでもインフラエンジニアを目指すべき「確実な将来性」
- 未経験から最短で「ホワイト環境」を手に入れる具体的なルート
ネットの噂に惑わされず、正しい知識で武装してください。この記事を読み終える頃には、あなたが「次に何をすべきか」が明確になり、自信を持って第一歩を踏み出せるようになります。
ぜひ最後まで読んで、あなたのエンジニアとしてのキャリアを成功させてください！
目次
未経験からインフラエンジニアは「やめとけ」と言われる3つの理由
なぜ、ネット上にはこれほどまでに「インフラエンジニアはやめとけ」という声が溢れているのでしょうか？ 火のない所に煙は立ちません。まずは、業界のリアルな「負の側面」を直視しましょう。
ここを理解せずに飛び込むと、私のように後悔することになります。。。
夜勤や休日出勤が発生する「運用監視」のリアル
インフラエンジニアの登竜門とされる「運用・監視」業務では、24時間365日システムを止めないために、シフト勤務が一般的です。
- 生活リズムの崩壊
「日勤・夜勤・明け休み」のような不規則なシフトにより、自律神経が乱れ、体調を崩す人がいます。 - プライベートの制限
土日祝日やゴールデンウィークも関係なく出勤となるため、友人や家族と予定が合わせにくくなります。
もちろん、上位工程へキャリアアップすれば日勤のみになりますが、最初の数年はここを耐える必要があるケースが多いのです。
単純作業の繰り返しでスキルがつかない「キャリアの停滞」
「未経験歓迎」の求人で入社したものの、待っていたのはエンジニアらしい仕事ではありませんでした。
- アラートが鳴ったらマニュアル通りに電話するだけ
- サーバー室でランプを目視確認するだけ
- PCのキッティング（初期設定）を延々と繰り返すだけ
これらは「ITスキル」ではなく「作業」です。何年続けても市場価値は上がらず、転職しようにも「実務経験あり」とみなされない恐怖。
これが「やめとけ」と言われる最大の理由の一つです！
使い捨てにされる「ブラックSES」の存在
ここが最も重要です。IT業界には、エンジニアを単なる「労働力」として右から左へ流すだけの悪質なSES（客先常駐）企業が存在します。
注意
すべてのSESが悪ではありませんが、未経験者を大量採用し、教育もせず過酷な現場やコールセンターに派遣する企業は確実に存在します。
私も人材業界にいた頃、そのような環境で疲弊し、心を病んで辞めていく若者を何人も見てきました。「エンジニアになれる」という夢を利用されないよう、企業の見極めは命綱です。
それでも未経験から目指すべき「インフラエンジニア」の魅力と将来性
これだけネガティブな情報を並べましたが、それでも私は「20代ならインフラエンジニアを目指してもいい！」と断言します。 なぜなら、マイナス面を補って余りあるメリットと将来性があるからです。
IT業界の中でも安定した需要と将来性
Webサービスやアプリが流行り廃りを繰り返す一方で、それらを支える「インフラ（サーバー・ネットワーク）」は電気や水道と同じで、絶対になくなりません。
| 比較項目 | Web系プログラマー | インフラエンジニア |
| 技術の流行 | 変化が激しい（学び直し必須） | 基礎技術は長く使える |
| 需要の安定性 | 景気に左右されやすい | 不況でもシステムは止まらない |
| 未経験の難易度 | 非常に高い（挫折率高） | 比較的入りやすい |
近年はクラウド（AWSやAzure）の需要が急増しており、クラウドスキルを持つインフラエンジニアは奪い合いの状態です。
未経験からでも年収アップ・キャリアアップが早い
インフラエンジニアは、スキルと年収が直結しやすい職種です。
- 運用・監視（年収300万円〜）
基礎を学ぶ期間。 - 構築・設計（年収450万円〜）
ここに上がれば生活レベルが一変します。 - クラウド/スペシャリスト（年収600万円〜）
30代で1000万円超えも夢ではありません。
学歴や経歴に関係なく、実力次第でここまで駆け上がれる職種は、現代の日本において非常に稀少です！
文系・異業種からでも参入障壁が比較的低い
プログラミングは「0から1を生み出す」センスが問われることがありますが、インフラは「決まったルール通りに動かす」論理的思考が重視されます。 そのため、マニュアルや手順書が整備されていることが多く、文系出身者や営業職出身者でも、真面目に取り組めばキャッチアップしやすいのが特徴です。
【重要】未経験転職で「成功する人」と「失敗する人」の決定的違い
では、どうすれば「やめとけ」と言われるブラック環境を避け、将来性のあるキャリアを掴めるのでしょうか？ その分岐点は、「資格」や「独学」ではなく、「環境選び」にあります。
独学や資格取得だけでは「実務の壁」は越えられない
多くの人は「まず資格（CCNAやLinuC）を取ろう」と考えます。もちろん資格は素晴らしい武器ですが、それだけで優良企業に入れるわけではありません。
企業の本音はこうです。
「資格は持ってるけど、実務経験ゼロの人より、資格はないけどサーバー構築経験がある人が欲しい」
私自身、未経験からの転職活動で「やる気」と「独学の知識」をアピールしましたが、書類選考で100社近く落ちました。実務未経験という壁は、想像以上に分厚いのです。
会社選びの基準は「研修の質」と「上流工程へのパス」
失敗しないための絶対条件は以下の2点です。
- 「名ばかり研修」ではないか？
「自習形式で放置」ではなく、プロの講師が教える体系的なカリキュラムがあるか。 - ステップアップの道があるか？
運用監視だけでなく、設計・構築案件を持っている会社か。
ここを確認せずに入社すると、「永遠に夜勤の監視オペレーター」という泥沼にハマります。
ブラックSESを回避する「優良企業」の見極め方
求人票だけでブラック企業を見抜くのは至難の業ですが、以下のポイントは最低限チェックしてください。
- 「未経験歓迎」で「大量採用」していないか？
離職率が高い裏返しかもしれません。 - 研修期間中も給与が出るか？
まともな企業は教育期間も労働とみなします。 - 取引先は大手か？
大手企業の案件はコンプライアンスが守られていることが多いです。
しかし、一人でこれらを見極め、面接対策まで行うのは、働きながらの転職活動では限界がありますよね。
最速・最短でホワイトなインフラエンジニアになる唯一の方法
独学は厳しい、ブラック企業は怖い。ではどうすればいいのか？ 20代の未経験者が取るべき「正攻法」は限られています。
一般的な転職エージェントの限界
「とりあえず大手のエージェントに登録すればいい」と思っていませんか？ 実は、一般的な総合エージェントは「経験者」の転職には強いですが、「スキルなし未経験」の案件は、選り好みできないブラック案件（大量採用枠）に限られるケースが少なくありません。
担当者もノルマがあるため、「とりあえず受かりそうなところ」にねじ込もうとすることがあります。
（人材業界にいたので分かります。。。）
「給料をもらいながら学ぶ」研修型採用という選択肢
そこで今、最も注目されているのが「研修型採用」です。
- スクールではない
お金を払う必要はありません。 - 正社員雇用
入社した初日から給料が出ます。 - 数ヶ月の集中研修
現場に出る前に、プロから徹底的に学べます。
「お金を払ってスクールに通う」のではなく、「お金をもらいながらスクール以上の教育を受ける」。これが最強のルートです。
【実録】ブラック環境を回避し、研修からキャリアを築いた成功事例
「そんな都合のいい話があるの？」
と疑うかもしれません。 しかし実際に、この「研修型採用」を活用して、未経験から残業ほぼなし、年収アップを実現した事例は存在します。
特に、「ラクスパートナーズ」のような上場企業グループが行っている研修型就職支援は、私の目から見ても「反則級」に条件が良いです。
- 3ヶ月間の超実践的研修（もちろん給与あり）
- 配属先は厳選された優良企業のみ（残業月6.8時間）
- 運用監視で終わらせないキャリアパス
もしあなたが、「絶対にブラック企業に行きたくない」「着実にスキルをつけたい」と本気で願うなら、この選択肢を知らないままでいるのはあまりにも大きな損失です。
なぜ私がここまで強く勧めるのか？ 私自身の「失敗だらけの転職活動」と比較して、彼らの環境がいかに恵まれているかを痛感しているからです。
実際の体験談や、なぜラクスパートナーズが未経験にとって「最適解」なのか、その詳細を以下の記事で暴露しています。「転職で人生を変えたい」と思っている方は、必ず目を通してください。
▼あわせて読みたい
＞＞未経験から優良ITエンジニアへ転職方法を徹底解説！私が体験談で語ります
※なぜ「ラクスパートナーズ」が未経験の最適解なのか、実体験をもとに暴露します
未経験からインフラエンジニアを目指す人へのQ&A
最後に、よくある疑問にQ&A形式で答えます。
30代未経験でも転職は可能ですか？
正直に言うと、20代に比べればハードルは上がります。しかし、前職の経験（マネジメントや折衝経験）を活かし、資格取得などで熱意を示せば決して不可能ではありません。ただ、企業の選択肢は狭まるため、一刻も早い行動が必要です。
文系やパソコンが苦手でも大丈夫ですか？
「パソコンを触るのも嫌い」なら厳しいですが、「好きだけど詳しくは知らない」レベルなら全く問題ありません。前述した「研修制度が整った会社」に入れば、基礎の基礎から教えてもらえます。文系出身のインフラエンジニアは山ほどいます。
必要な資格（CCNA/LinuC）は先に取るべき？
余裕があれば取るに越したことはありませんが、必須ではありません。むしろ、資格勉強に半年かけるくらいなら、研修付きの企業に入社して、実機を触りながら1ヶ月で取得する方が圧倒的に効率的です。
まとめ：悩んでいる時間がもったいない！まずは環境選びから
記事のポイントをまとめます。
- インフラエンジニアの「やめとけ」は、「環境の悪い会社（ブラックSES）」に入った場合の話。
- 職種自体の将来性は高く、未経験からでも年収アップ・キャリアアップが狙える。
- 独学や資格よりも、「質の高い研修」と「優良な配属先」がある会社を選ぶことが成功の鍵。
私は、新卒で入った会社で悩み、未経験転職でも苦労し、遠回りをしました。 あなたには、そんな遠回りをしてほしくありません。
「自分にできるかな…」と悩んでいる今の時間も、あなたの市場価値は刻一刻と変化しています。 まずは、「ここなら安心できる」という環境を見つけることから始めてください。
その具体的な答えの一つが、先ほど紹介した「ラクスパートナーズ」です。私の失敗談と、成功するための具体的なロードマップを知りたい方は、今すぐ以下の記事を読んでみてください。あなたの未来は、今日の行動で変えられます。
▼失敗したくない20代へ。ホワイトなエンジニアになる最短ルートはこちら
＞＞未経験から優良ITエンジニアへ転職方法を徹底解説！私が体験談で語ります
参考
・経済産業省「参考資料（ＩＴ人材育成の状況等について）」
