「it 転職 未経験 20代」で検索したあなたは今、こんな不安と焦りで板挟みになっていませんか？

その気持ち、痛いほどわかります。 なぜなら、何を隠そう私自身が、新卒で入った会社の長時間労働に悩み、未経験転職で100社以上落ちた「転職失敗経験者」だからです。

当時は「自分は社会に必要ないんじゃないか」と本気で悩みましたが、そんな私でも、今ではIT・Web業界を経験し給料を2倍以上にし、在宅勤務という働き方を手に入れました。

この記事では、巷にあふれる「IT転職は楽勝」というキラキラした話でも、「やめとけ」というネガティブな話でもありません。 私の壮絶な失敗談と成功体験に基づき、「20代・未経験」のあなたがIT転職で失敗しないための「現実的な答え」だけをお伝えします。

この記事を読めば、以下のことがわかります。

• なぜIT転職は「やめとけ」と言われるのか？（私の実体験）
• 100社落ちた私が断言する「20代がITを目指すべき」本当の理由
• 未経験からでも失敗しないIT職種の選び方
• IT転職を成功させるための具体的な5ステップ

もしあなたが、かつての私のように「現状を変えたい」と本気で願うなら、この記事はあなたの道しるべになります。 ぜひ最後まで読んで、IT転職への不安を「確信」に変えてください。

【結論】20代・未経験からIT転職は「正しい知識」があれば怖くない

いきなり結論からお伝えします。

20代・未経験からIT業界への転職は、全くもって可能です。 むしろ、将来性を考えれば「挑戦すべき」と私は断言します。

「でも、”ITはやめとけ”って聞くよ？」 そうですよね。その不安は当然です。

確かに、IT業界には「きつい」「ブラック」と呼ばれる側面も存在します。 しかし、それは「正しい知識」を持たずに飛び込んでしまった場合の話です。

大切なのは、「なぜ、やめとけと言われるのか？」というリスクを正確に理解し、それを避けるための「正しい戦略」を知ることです。

この記事では、まず私の「失敗談」からお話しします。 なぜなら、私の失敗こそが、あなたがIT転職で失敗しないための「最強の教科書」になると確信しているからです。

私がIT転職で「100社落ちた」壮絶な失敗談

悩み: 長時間労働・低賃金からの脱却

私は新卒でゼネコン（建設会社）に入社しました。 しかし、待っていたのは「長時間労働」と「低賃金」という現実。

当時の私は。。。

そう思い、私は入社2年目で「未経験からマーケティング職（IT・Web業界）」を目指し、転職活動を始めました。

苦しみ: 書類が通らない「孤独な戦い」

しかし、現実は甘くありませんでした。 応募しても、応募しても、届くのは「お祈りメール」ばかり。

結果、応募社数は100社を超え、書類選考で全て落ちました。

当時の私は、大手のエージェントにも登録しましたが、求人は大量に送られてくるものの、「未経験の私」に寄り添ったサポートは正直、皆無でした。

そうじゃない。私はマーケティングがやりたいんだ。 でも、どうすればいいかわからない。誰にも相談できず、本当に孤独な戦いでした。

もどかしさ: 希望の職に就けず「SES時代」

結局、私はなんとか人材業界の会社にもぐりこみました。 そこで「SES（客先常駐）」として、IT業界の片隅で働くことになったのです。

しかし、そこでも「希望のマーケティング職」とは程遠い業務。

私は、IT業界に入ったにもかかわらず、2度目の「壁」にもどかしさを感じていました。 この「100社落ち」と「SES時代」の苦しい経験から、私は未経験転職の「リアルな現実」を骨身に染みて学んだのです。

なぜ20代未経験のIT転職は「やめとけ」と言われるのか？3つの現実

私の経験も踏まえ、「it 転職 やめとけ」と言われる主な理由を3つ解説します。 これは、あなたがIT業界を目指す上で、必ず知っておくべき「現実」です。

理由1: 「客先常駐（SES）」が基本になるケース

未経験者がIT業界（特にエンジニア）を目指す場合、多くのケースで「SES（客先常駐）」という働き方からスタートします。

SESとは、自社ではなく、お客様（クライアント）の会社に常駐して働く契約形態です。 私自身もSESを経験しました。

SES（システムエンジニアリングサービス）とは？
IT業界の「人材派遣」のようなものとイメージしてください。 自分の会社（A社）と契約し、A社が契約したお客様（B社）のオフィスで働きます。給料はA社から貰いますが、仕事の指示はB社から受けます。

このSES自体が悪いわけではありません。 しかし、IT業界には「多重下請け構造」という問題があります。

大手（元請け）が受けた仕事を、2次請け、3次請け、4次請け…と流していく構造です。 未経験者が入社するSES企業が、この「下層」にあたる場合、以下のようなリスクが発生します。

• 給料が上がりにくい（中間マージンで中抜きされるため）
• スキルが身につかない（雑務や簡単なテストばかりさせられる）
• 現場を短期間で転々とする（「案件ガチャ」と呼ばれる）
• 帰属意識が持てない（自社の人間関係が希薄）

「IT業界に入ったのに、エクセルの入力ばかり…」 これは、私がSES時代にもどかしさを感じた理由の一つです。

「やめとけ」の正体は、この「ブラックなSES企業に入ってしまうリスク」を指していることが多いのです。

理由2: 継続的な「勉強」が必須でキツい

IT業界は、技術の進歩が異常に速い世界です。 昨日まで主流だった技術が、明日には古くなっていることも珍しくありません。

そのため、ITエンジニアとして働く限り、半永久的に「勉強」し続ける必要があります。

これが「キツい」と感じる人にとっては、IT業界は地獄かもしれません。 「楽して稼げそう」というイメージで入ると、このギャップで確実に挫折します。

理由3: 理想と現実のギャップ（地味な作業も多い）

「エンジニアって、カフェでMacBookをカタカタ鳴らして、カッコよく働いてそう」 そんなイメージを持つ人もいるかもしれません。

しかし、現実は非常に地味です。

• 延々と続くエラー（バグ）との戦い
• お客様の要望をまとめる地味な資料作成
• 夜通し続くシステム障害の対応

私のSES時代も、華やかな仕事は一切なく、ひたすらExcelと睨めっこする日々でした。 この「理想と現実のギャップ」に耐えきれず、「やめとけ」と言い残して去っていく人も少なくないのです。

それでも私が「20代こそIT業界」と断言する3つのメリット

「なんだか不安になってきた…」 そう思ったかもしれません。

しかし、これらの「現実」を理解した上で、私は「20代ならIT業界を目指すのもありだと」と今でも断言します。 リスクを上回る、圧倒的なメリットがあるからです。

メリット1: スキルが「資産」になる（市場価値の向上）

これが最大の理由です。 ITスキル（プログラミング、Webマーケティング、データ分析など）は、「ポータブルスキル（持ち運び可能なスキル）」です。

私が新卒でやっていたゼネコン（建築）は、その会社でしか通用しない「社内スキル」も多かった。 しかし、ITスキルは、一度身につければ業界や会社が変わっても価値が落ちにくい、「強力な資産」になります。

あなたの市場価値が、会社（給与明細）ではなく、あなた自身（スキル）に紐づくのです。 これは、年功序列が崩壊した現代において、最強の「お守り」になります。

メリット2: 将来性（給与・キャリアパス）が圧倒的

IT人材の需要は、今後ますます高まります。 経済産業省の調査でも、IT人材は2030年に最大で約79万人不足すると予測されています。 （出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査」）

需要が高く、供給が足りない。 だからこそ、スキルを磨けば、給与は青天井で上がっていきます。

事実、私は「100社落ち」と「SES時代」を経て、正しい知識でキャリアを積み直した結果、ゼネコン時代の給料の2倍以上を稼げるようになりました。 あの頃のゼネコン時代のままでは、絶対にあり得なかった未来です。（すべてのゼネコンがそうではないです。）

メリット3: 働き方の自由度が高い（在宅勤務など）

ITスキルは「場所を選ばない」仕事と非常に相性が良いです。 パソコンとネット環境さえあれば、仕事ができます。

私も、転職に成功してからは在宅勤務になりました。 あの地獄のような満員電車から解放され、朝はゆっくりコーヒーを淹れる余裕ができました。

もちろん、全てのIT企業が在宅勤務OKなわけではありません。 しかし、他の業界と比べて、在宅勤務やフレックスタイム、時短勤務など、「働き方の自由度」が圧倒的に高いのは間違いありません。

【職種マップ】未経験の20代におすすめのIT職種4選

「IT業界」と一口に言っても、様々な職種があります。 未経験の20代には、どの職種がおすすめなのか、4つに絞って解説します。

職種名	主な仕事内容と特徴
① ITエンジニア（開発職）	Webサイトやアプリを作る「花形」の仕事。プログラミング言語の学習が必須。未経験からのハードルは高いが、スキルが身につけば市場価値は最も高くなりやすい。
② ITエンジニア（インフラ職）	サーバーやネットワークなど、ITシステムの「土台」を守る仕事。24時間365日システムを動かすため、夜勤や障害対応も。未経験でも「監視業務」からスタートしやすい。
③ IT営業・セールス	自社のITシステムやサービスを企業に提案する仕事。他の業務経験も活かせる。「モノ」ではなく「ITソリューション」を売るため、高度な知識が必要。
④ ITコンサルタント（アシスタント）	企業のIT戦略の課題を解決する仕事。未経験からいきなりコンサルタントは難しいため、資料作成などを行う「アシスタント」からキャリアを積むケースが多い。

「どれが自分に向いているかわからない…」 それでいいんです。 重要なのは、「こんな選択肢があるんだ」と知っておくこと。

絶対にやってはいけないのは、自分で「無理だ」と決めつけて、選択肢を狭めることです。

未経験からのIT転職で「失敗する人」と「成功する人」の決定的な違い

ここまで読んで、IT転職の「現実」と「可能性」が見えてきたと思います。

では、未経験からIT転職に「失敗する人」と「成功する人」の決定的な違いは、一体どこにあるのでしょうか？

100社落ちた私と、その後に成功した私。 両方を経験してわかった「失敗する人」と「成功する人」の違いは、たった一つ。

「信頼できるプロを味方につけたか」 どうか、です。

失敗する人: 「楽そう」という動機・一人で戦う

「失敗する人」は、かつての私（100社落ち時代）です。

• 「なんとなくIT業界は将来性がありそう」と動機が曖昧。
• 「やめとけ」という情報を鵜呑みにして不安になるか、「楽勝」という情報を鵜呑みにして油断する。
• 誰にも相談せず、一人で戦おうとする。
• 大手エージェントに登録し、流れ作業で紹介される求人（ブラックSES含む）に応募し、落ち続ける。

このルートをたどると、時間と自信だけが奪われ、「やっぱり自分には無理だったんだ」と諦めてしまいます。

成功する人: 「学び続ける覚悟」がある・プロを味方につける

一方、「成功する人」は違います。

• 「なぜITなのか」を自分の言葉で語れる（自己分析ができている）。
• IT業界のリスク（勉強必須、SESなど）を理解した上で、「学び続ける覚悟」を持っている。
• そして、「未経験転職のサポート」に特化したプロ（転職エージェント）を徹底的に活用します。

彼らは、「なぜ自分がITなのか」「どんなエンジニアになりたいのか」をプロと一緒に深掘りし、自分の経歴を「未経験でもポテンシャルがある」とアピールできる職務経歴書を完成させます。

未経験転職は「情報戦」であり「戦略」です。 100社落ちた私のような「孤独な戦い」を、あなたには絶対にしてほしくありません。

100社落ちた「暗黒時代」の私に、もし「あなたの気持ちがわかる元第二新卒のカウンセラー」がいてくれたら…。

もしあなたが、かつての私のように「経歴に自信がない」「誰に相談していいか分からない」と悩んでいるなら、転職は「誰と進めるか」で決まります。

私が100社落ちた経験から「あの時これを使いたかった」と本気で思うエージェントの選び方、そして私がなぜ「UZUZ（ウズウズ）」のような手厚いサポートを推すのかは、こちらの記事で私の失敗談と共に詳しく解説しています。

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＞＞[書類選考で100社落ちた私が未経験転職で在宅勤務・給料2倍になれた理由]

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【5ステップ】20代未経験者がIT転職を成功させる完全ロードマップ

では、具体的に「何から始めればいいのか」。 20代未経験者がIT転職を成功させるための「5つのステップ」を解説します。

ステップ1: 「なぜITか」を深掘りする（自己分析）

「なんとなく将来性がありそうだから」 この動機だけでは、面接官の心は動かせませんし、あなた自身も入社後にギャップを感じて挫折します。

• なぜ、今の仕事（建築）ではダメなのか？
• なぜ、数ある業界の中で「IT」なのか？
• IT業界に入って、5年後、10年後にどうなっていたいのか？

この「Why（なぜ）」を徹底的に深掘りしてください。 私の場合は「低賃金・長時間労働から脱却し、専門スキルでどこでも働けるようになりたい」が核でした。

ステップ2: IT業界と職種を徹底的に調べる（情報収集）

次に、「何（What）」を調べるステップです。 先ほど紹介した「職種マップ」を参考に、各職種の「仕事内容」「必要なスキル」「キャリアパス」「年収」を調べます。

ステップ3: [最重要] 未経験に強い「味方」を見つける

自己分析と情報収集が（ある程度で構いません）できたら、すぐに「プロの味方」を見つけてください。 具体的には、「20代・未経験サポート」に特化した転職エージェントです。

100社落ちた私が断言しますが、未経験転職を一人で進めるのは無謀です。

• 「ブラックなSES企業」をどう見抜くか？
• あなたの今の経験を「IT業界で活かせる強み」としてどうアピールするか？

これらは、未経験のあなた一人では絶対に分かりません。 「100社落ちた私」を「成功」に導いてくれるような、親身なサポートをしてくれるエージェントに相談することが、成功への最短ルートです。

ステップ4: 必要なスキルを学ぶ（学習）※スクールは必須か？

「プログラミングスクールに通わないとダメですか？」 これは、次のQ&Aで詳しく解説しますが、結論「必須ではないが、有利にはなる」です。

まずはステップ3のエージェントに相談し、「あなたの場合は、まず応募してみましょう」「あなたの希望職種なら、この言語の基礎学習が必要です」と、プロの視点からアドバイスをもらうのが効率的です。

ステップ5: 応募と面接（ブラック企業の見極め）

ステップ3で見つけた「味方」と一緒に、いよいよ実践です。 彼ら（エージェント）は、あなたが「やめとけ」と恐れている「ブラック企業」を事前に排除してくれます。

【Q&A】20代・未経験のIT転職に関するよくある不安

最後に、あなたが抱えがちな、細かい不安にお答えします。

Q. 文系出身でPCも苦手ですが、大丈夫ですか？

A. 問題ありません。むしろ「強み」になる可能性もあります。

IT＝理系、プログラミング＝数学、というイメージは根強いですが、これは誤解です。 私自身もゴリゴリの理系ですが建築学部出身です。（笑）

Q. プログラミングスクールに通うべきですか？

A. 「必須ではない」ですが、「覚悟の証明」にはなります。

スクールに通ったからといって、転職が保証されるわけではありません。 しかし、何十万円というお金と時間を投資して「勉強した」という事実は、「学び続ける覚悟があります」という強力なアピール材料になります。

ただし、スクール選びは非常に重要です。中には高額なだけで実態が伴わないスクールもあります。 まずは転職エージェントに相談し、「本当にスクールが必要か」を見極めてもらうのが賢明です。

Q. 20代後半（27〜29歳）でも間に合いますか？

A. 余裕で間に合います。むしろ「今が最後のチャンス」かもしれません。

私が100社落ちたのは24歳の時ですが、本格的にキャリアチェンジしたのは20代後半です。 企業が未経験者を採用する際、「ポテンシャル（将来性）」を重視します。この「ポテンシャル採用」がギリギリ効くのが、20代（特に29歳まで）です。

30歳を超えると、ポテンシャルではなく「即戦力（マネジメント経験など）」を求められるため、未経験転職のハードルは格段に上がります。

20代後半のあなたにとって、「今」が最も価値のあるタイミングです。

まとめ

「it 転職 未経験 20代」と検索したあなたの不安は、この記事で解消できたでしょうか。

最後に、この記事でお伝えした最も重要なことを振り返ります。

• 20代未経験のIT転職は、「やめとけ」というリスク（SES、勉強の継続）を理解すれば「可能」である。
• むしろ、スキルが「資産」になり、将来性も高いため「挑戦すべき」である。
• 100社落ちた私の最大の失敗は、「一人で戦った」ことにある。
• 成功の鍵は、自己分析と「未経験に強いプロ（エージェント）」を味方につけること。

IT業界は、決して「夢のような世界」ではありません。 しかし、正しい知識と覚悟、そして「信頼できるエージェント」がいれば、あなたの人生を劇的に変えるポテンシャルを持っています。

ここまで読んで、IT転職への不安が「覚悟」に変わった方もいるかもしれません。

大事なのは、次の一歩です。

100社落ちた私が「遠回り」をしてしまったのは、たった一人で戦おうとしたからに他なりません。

あなたには、私と同じ失敗をしてほしくない。

「未経験だから」と自信を失う前に、あなたの「強み」を見つけてくれる「味方」に相談することから始めてみませんか？

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