「未経験だけど、20代のうちに異業種へ転職したい」
そんな気持ちを抱えつつも、本当に未経験で採用されるのか不安で一歩を踏み出せない。あなたもそうではありませんか？
結論から言えば、20代の異業種転職率は67〜73％。実に7割近くが未経験の業界へ飛び込んでいます。企業側も即戦力ではなく「伸びしろ」を求めているのが20代採用の現実です。
この記事では、未経験転職の成功率データから、Joborn編集部が厳選したおすすめ職種、内定を勝ち取るための具体的ステップまで一気に解説します。
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この記事でわかること
- 20代の未経験転職成功率と最新データ
- 未経験から狙えるおすすめ職種5選
- 書類・面接で「未経験」をカバーする方法
- 転職エージェントの活用術
目次
20代の未経験転職は本当にできる？データで見る実態
20代の転職市場は、あなたが思っている以上に未経験者に開かれています。まずはデータで確認してください。
厚生労働省の調査によると、20代の転職成功率は約60〜70％。さらにリクルートエージェントの記事では、20代転職者の異業種転職率は5割に達しています。
つまり、20代で転職した人の大半が「経験のない業界」に飛び込んでいるということ。未経験だからといって、チャンスがないわけではありません。
なぜ企業は20代の未経験者を採用するのか
企業が20代を積極採用する理由は明確です。
- ポテンシャル採用：スキルより学習意欲・適応力を評価
- 前職の色がつきすぎていない分、自社文化に馴染みやすい
- 長期的に育成できるため、投資対効果が高い
- 人手不足の業界では学歴・経験よりも「やる気」を重視
Joborn編集部が転職エージェント3社にヒアリングしたところ、「20代前半なら職種未経験でもほぼ問題ない」「20代後半でも業界未経験はプラスに働くことが多い」との声が共通していました。
未経験から狙える！20代におすすめの職種5選
未経験転職で失敗しないためには、「学歴不問・未経験歓迎」の求人が多い職種を狙うのが鉄則。Joborn編集部が求人データをもとに厳選した5職種を紹介します。
① ITエンジニア（インフラ・開発）
IT業界は慢性的な人材不足。未経験者向けの研修制度を用意している企業が多く、入社後にスキルを身につけられるのが最大の魅力です。
将来的にはシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも開けます。年収の伸びしろが大きい職種。
② 営業職（法人・個人）
営業職は成果が数字で見えるため、学歴や前職のスキルに関係なく評価される実力主義の世界です。コミュニケーション力に自信があるなら、未経験でも即活躍できます。
③ カスタマーサポート・コールセンター
未経験歓迎率が非常に高く、マニュアルが整備されている職場が多いのが特徴。接客経験があれば即戦力として評価されます。
④ 施工管理（建設業界）
建設業界は深刻な人手不足。資格取得支援制度がある企業も多く、手に職をつけたい人に最適です。年収400万円以上のスタートも珍しくありません。
⑤ Webマーケティング
デジタル化の波に乗って需要が急増中。独学でブログやSNS運用の経験があれば、それ自体がアピール材料になります。
未経験転職で年収は上がる？下がる？
「未経験だと年収が下がるのでは？」という不安は当然です。しかしデータは意外な結果を示しています。
20代の転職後の平均年収増加額は13％増加。もちろん全員が上がるわけではありませんが、業界選びさえ間違えなければ、年収アップは十分可能です。
年収が下がるリスクを最小限にするコツは、転職で年収が下がる20代の対策の記事で詳しく解説しています。
未経験転職を成功させる5つのステップ
闇雲に応募しても書類で落とされるだけ。未経験だからこそ、戦略的に動くことが内定への近道です。
ステップ1：自己分析で「転職の軸」を固める
「なぜ転職するのか」「どんな環境で働きたいか」を言語化してください。ここが曖昧だと、面接で見抜かれます。
ステップ2：業界・職種を絞り込む
上記5職種を参考に、最大3業界までに絞りましょう。広げすぎると準備が薄くなります。
ステップ3：書類で「学ぶ姿勢」を伝える
未経験者の書類選考突破のコツは、20代の書類選考対策を参照してください。「何を学び、どう成長したか」を具体的に書くのがポイントです。
ステップ4：面接で「入社後のビジョン」を語る
20代の面接では、経験よりも入社後にどう貢献するかが問われます。転職面接の自己紹介テンプレも活用してください。
ステップ5：転職エージェントを味方につける
未経験可の非公開求人は、エージェント経由でしか出会えないことが多いです。20代特化型のエージェントなら、書類添削や面接対策までサポートしてくれます。
Joborn編集部の体験談：未経験からIT業界へ転職した話
Joborn編集部メンバーの一人は、建築大学卒・建設業からIT業界へ未経験転職しました。
最初は「プログラミングなんて無理」と思っていましたが、3ヶ月の研修で基礎を身につけ、半年後にはチームの一員として案件を回せるように。
振り返ると、踏み出す前が一番怖かった。動き出してしまえば、あとは目の前のことに集中するだけでした。
よくある質問
可能です。20代後半でも異業種転職率は60%以上。ただし20代前半より選択肢は狭まるため、早めの行動をしてください。 必須ではありません。ただしITパスポートや簿記3級など、基礎的な資格があると「学ぶ意欲」のアピールになります。 書類通過率の平均は約30%です。未経験でも「なぜその業界か」を具体的に書けば通過率は上がります。 2〜3回までは大きな影響はありません。ただし短期離職が続く場合は理由の説明が求められます。 20代の転職後年収は平均+21.5万円というデータがあります。業界選びと交渉次第で年収アップは十分可能です。Q. 20代後半でも未経験転職は可能ですか？
Q. 未経験転職に資格は必要ですか？
Q. 未経験で応募すると書類選考で全部落ちませんか？
Q. 転職回数が多いと不利になりますか？
Q. 未経験転職で年収が下がるのが怖いです
まとめ：20代の未経験転職は「今」がベストタイミング
- 20代の異業種転職率は67〜73％。未経験転職は珍しくない
- IT・営業・施工管理など未経験歓迎の職種は豊富
- 転職後の平均年収は13％増加
- 自己分析→業界絞り込み→エージェント活用が成功の鉄則
- 迷っているなら、まず転職エージェントに相談してください
引用データ・調査概要
◼︎doda人事ジャーナル「20代の転職後年収は平均13％アップ、30代や40代は？ 【25年上期doda調査】」
◼︎リクルートエージェント「20代の転職を実現するポイント|未経験・スキルに自信がなくても転職できる可能性を解説」
